Direktlänk till inlägg 19 maj 2010
I mitt jobb ingår det en hel del telefonpassning.
Oftast är det trevligt folk man får snacka med men lite titt som tätt råkar man ju ut för såna där människor som är helt fantastiska på att hitta fel, saker att bli upprörda över och som verkar ge sej fanken på att göra dan sur för den de snackar med. Alltså i det här fallet för mej.
Jag är ju en väldigt trevlig prick :o) och jag försöker vara tillmötesgående, förstående och artig, till och med ett lite skämt kan jag försöka mej på. Allt för att få glada nöjda kunder. Det funkar oftast. Ibland inte.
Nu är min fråga: Var går den här gränsen för när man inte behöver vara sådär trevlig längre utan får vara helt spontan?
Det känns stundtals som att den där gränsen har en hel del att göra med hur dagsformen för mej är, dvs om jag sovit bra, hur stressnivår i övrigt ligger på jobbet osv men samtidigt känns det som att man inte ska behöva ta emot en massa negativt oavsett hur man mår. Jag menar, om jag mår skitbra så tål jag ju mera, men till sist så mår jag inte skitbra längre och då sänks ju min nivå av ork/tolerans för nästa som ringer och gaggar.
Alltså, jag skulle vilja ha nåt att gå på här. Siffror, staplar eller nåt som visar var gränsen går. Tills vidare ligger jag kvar i soffan och hetsar upp mej över dagens utskällning.
Tackar!
Jag sov bra även denna natt på soffan och Jennie sov också skönt med behaglig temperatur i sovrummet. Jag hann med en kopp kaffe och nåt varv på stickningen innan jag hörde hur Jennie var i farten med att packa upp mera kläder och saker. Jag hade riv...
Jag sov som en stock. Svalt och skönt och jag behövde inte oroa mej för att störa Jennie med mitt snarkande. Så otroligt irriterande med folk som snarkar och nu är jag rädd att jag blivit en av dem som irriterar. Det krävs liksom inte mycket fö...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
||||||||
3 | 4 | 5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||
10 | 11 |
12 |
13 | 14 |
15 |
16 |
|||
17 | 18 |
19 | 20 | 21 |
22 |
23 |
|||
24 |
25 | 26 |
27 | 28 |
29 |
30 |
|||
31 |
|||||||||
|